Bagi instansi atau perusahaan, surat
memegang peran penting, sebab hampir sebagian besar komunikasi dengan pihak
luar ataupun relasi dilakukan dengan surat menyurat.
Surat menyurat adalah pekerjaan
kantor. Istilah pekerjaan kantor pada dasarnya sama dengan tata usaha yang
dalam bahasa inggrisnya disebut sebagai office work atau clerical
work, yaitu seluruh rangkaian aktifitas seperti menghimpun, mencatat,
mengelolah, menggandakan, mengirim, menyimpan keterangan yang diperlukan dalam
setiap usaha dilakukan melalui surat.
Menurut GR. Terry
Pekerjaan kantor meliputi
penyampaian keterangan secara lisan dan pembuatan warkat – warkat tertulis
dengan cepat guna menyediakan suatau landasan fakta sebagai tindakan kontrol
dari pimpinan.
Menurut William Henry Leffinguell
dan Edwin Robinson
Bahwa pekerjaan kantor adalah
pekerjaan yang pertama-tama berkenaan dengan warkat dari badan usaha pembuatan
warkat – warkat guna dipakai untuk keterangan dikemudian hari. Dari kedua
rumusan tersebut, ternyata pekerjaan kantor berhubungan dengan pembuatan surat
– surat dan warkat – warkat, serta kegiatan lainnya yang sifatnya memberi
bantuan dan layanan kepada pihak – pihak yang memerlukan demi tercapainya
tujuan instansi atau perusahaan. Jadi, kantor merupakan pusat kegiatan
pemikiran dan komunikasi yang menggerakkan seluruh jaringan. Di kantor pula
terdapat bermacam pekerjaan yang menyangkut hidup matinya instansi atau
perusahaan. Karena itu, pekerjaan kantor pada dasarnya ada dua jenis yaitu
sebagai berikut :
a. Pekerjaan kantor yang bersifat tata usaha
yaitu pekerjaan yang berhubungan dengan tulis menulis, antara lain :
- Membuat surat .
- Menerima surat .
- Penyimpanan surat masuk maupun surat keluar (mengarsipkan).
- Mengendalikan surat.
- Pengetikan surat.
- Penggandaan surat menyurat.
- Pengurusan perlengkapan kantor.
- Pengurusan kepegawaian.
- Pengurusan keuangan.
- Pembuatan laporan.
b. Pekerjaan kantor yang tidak bersifat
ketata usahaan, yaitu pekerjaan kantor yang tidak berhubungan dengan tulis menulis yaitu :
- Menerima tamu dan bertamu.
- Menerima telepon dan menelepon.
- Pelayanan keamanan.
- Pelayanan kebersihan.
Untuk meningkatkan produktifitas
pekerjaan kantor, perlu ditunjang oleh tenaga– tenaga terampil dan
memiliki kemampuan khusus agar mekanisme kerja suatu kantor dapat berjalan
secara efektif dan efisien. Penanganan atau pengurusan surat merupakan sentral
dari kegiatan kantor. Bagian ini memegang peranan penting dalam menggerakkan dan
mengendalikan kegiatan sehari– hari yang berhubungan dengan surat menyurat.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar